质量月期间，公司各单位、各项目部结合实际，组织开展了多种形式的活动，提高广大员工质量意识，营造了良好的工作氛围。

为进一步推进人才培养工作，加强广大青年职工知识储备，提高现场技术能力，一分局吉林敦化项目部开展了青年技术质量知识竞赛。比赛结合项目工作实际，以技术、质量、测量等技术知识为主要竞赛内容，并邀请西北咨询监理工程师共同监考。比赛时间为1小时，参赛人员在比赛过程中均遵守竞赛规定，展现了六局青年职工应有的风采面貌，得到了西北咨询监理工程师的好评。   （张博然）

二分局山东邹城项目开展以“加强过程监管、建设质量强企”为主题的2018年“质量月”活动知识竞赛。考试内容从对质量目标、质量通病危害及如何做好质量工作等方面进行考察，分为单项选择题、多项选择题和论述题，设置三个奖项。以竞赛的方式进行考试，更加激励员工学习的积极性。参赛人员准备充分，沉着答题，论述题作答思路清晰，能够将质量工作与自身岗位相结合，明确自身质量责任，提高质量意识，大家表示今后工作中要注重积累质量知识，不拘于形式，将质量工作落到实处。   （夏楠  杨营/文    王毅/图）

五分局大江东项目部组织员工参加中国电建路桥集团有限公司举办的2018年“质量月”劳动技能竞赛。此次竞赛分为结构钢筋绑扎、墙体砌筑施工和钢筋焊接三个质量竞赛。比赛开始后，各参赛单位选手仔细研究图纸，娴熟的技艺、一丝不苟的态度使得比赛现场越发紧张激烈。在随后的四十分钟时间里，大江东项目部参赛员工圆满地完成了三项竞赛任务，经评委会打分，大江东项目部员工在三个劳动技能竞赛中均获评先进。通过劳动技能竞赛，项目部员工用实力宣扬六局品牌，用成绩彰显质量强企风范，为六局战略转型升级提供有力保障。（薛俊霞/文     许志立/图）

 机电安装分局荒沟项目部开展“提质增效”夜校培训班，培训对象为项目部技术干部，项目班子成员及专业总工为讲师。此次培训目的在于“强化质量意识、建设质量强企”，经过培训使技术人员在提升业务能力的同时，加强质量管理，最终达到提质增效的目的。培训内容为技术文件的编制、熟练掌握办公软件、CAD绘图和项目管理P6等，同时还邀请三分局丰满项目部技术骨干对项目部工程技术人员进行为期1个月的仓面设计及三维图形绘制细致化培训。经过培训，项目部人员的整体业务水平有了较大提高，加深了对质量管控的认识，促进项目质量管理水平上新台阶，也为荒沟抽水蓄能电站争创国家优质工程奠定了良好的基础。 （王 慧） 

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                                                                                                            一分局敦化项目部

                                                                                                              二分局邹城项目部

                                                   
                                                                                                               五分局大江东项目部