一年之计在于春。为激发干部队伍活力，提升分局干部综合管理能力，二分局于2月14日、15日，举办了为期两天的干部综合能力提升培训。分局特别邀请公司领导和专家从信息化建设、基层党建、企业文化建设、BIM技术的应用等四个方面进行授课。分局领导班子、机关部门、各项目共57人参加了本次培训。

公司总工程师叶明就信息化建设、技术管理、设计及施工方案的优化、科技进步及成果等四个方面进行了授课，让分局干部职工开阔了视野，充分认识到信息化建设、技术管理、设计及施工方案的优化、科技进步及成果，对企业的发展的重要性，也进一步指导了分局的招标工作、施工组织设计、信息化工作、科技进步工作，为分局保持持续健康发展提供了技术支持。公司党委办公室主任徐杰对基层党建工作和党委巡察工作进行了细致的讲解，对加强分局党员领导干部党性修养，增强“四个意识”、联系“四个全面”并展开到企业实际工作、强化“四个着力”、围绕党的“五大建设”、紧扣“六项纪律”起到了警醒的作用，为分局的党建工作的进一步开展指明了方向。公司原新闻中心主任韦淑英对六局企业文化的阐述，让分局干部职工更深刻的认识了水电六局，广大职工有了强烈的归属感，为自己是一名六局人而感到自豪和骄傲！分局年轻员工曹振宇关于BIM技术的应用，为分局下一步在工程管理、招投标过程中BIM的重要性有了深刻的认识，为分局推进BIM工作在分局实际工作中的开展起到了积极的作用。

通过本次培训，让分局干部职工从技术管理、基层党建、企业文化、BIM技术四个方面进行了系统的理论学习，对于转变观念，拓展视野，提升专业技术能力、管理能力，增强干部职工对六局的归属感和责任感，助推分局转型升级发展，进一步打造专业的技术人才队伍和管理人才队伍起到了积极的作用和提供强有力的支撑。