2月27日，四分局召开机关转变工作作风专题会，会议以“加强能力建设、转变工作作风、提高核心引领、实现战略落地”为题，分局机关全体人员参加了会议。

会上，分局长赵福全根据公司职代会提出的“引领、管控、监督、指导、服务、协调”12字指导方针，对分局机关工作提出要求。一是加强机关能力建设，提高分局机关的核心引领作用，促进项目之间增强经验技术交流，借鉴其他单位管理方面的优秀思路及经验，加大管理创新力度；二是规范机关人员的组织纪律，加强分局机关劳动纪律管理，推进分局机关绩效考核工作落地，改进分局工作作风，增强服务意识。

分局机关各部门负责人汇报了2019年度工作目标，并将具体工作任务落实到个人，强调机关工作人员要转变思想观念，明确工作目标及思路，将全年工作任务层层分解，制定月计划工作任务；同时强化责任意识，围绕生产经营工作中遇到的问题、矛盾提出解决措施和办法。

此次会议将进一步转变和改进工作作风，为打造分局高效专业化的管理团队、实现分局发展新跨越奠定基础。