7月18日，公司党委副书记王斌带领调研组围绕“用高质量党建引领企业高质量发展”主题，坚持问题导向、目标导向，对四川设计咨询公司深入开展主题教育和贯彻“两个一以贯之”、落实混改目标任务进行了调研指导。

王斌结合听取四川设计咨询公司党委的工作汇报及此前梳理掌握了解的情况，对四川设计咨询公司始终坚持党的领导、不断加强基层党建、强化经营管理、扎实开展主题教育、积极推进混合所有制改革等各项工作成绩给予了肯定，就四川设计咨询公司改革发展党建工作中的存在问题及意见建议，特别是推进混改工作中遇到的困惑以及大家的看法、态度，同与会班子成员、部门负责人进行了互动交流。

王斌要求四川设计咨公司党委要深刻认识主题教育的重大意义，进一步提高政治站位，切实把开展主题教育与贯彻落实党中央的重大决策部署紧密结合起来，与贯彻落实国资委党委的部署要求和公司党委的目标任务紧密结合起来，对主题教育进行再动员再部署再要求，进一步加大宣传力度，营造浓郁氛围，让广大职工群众更好了解、参与、评价主题教育，扎实开展好主题教育专项整治，确保主题教育在解决实际存在问题，特别是在解决干部职工关心的实际问题、在实现混改目标任务落地上取得实效。

王斌围绕调研主题，深入阐述了高质量党建与高质量发展之间的逻辑关系，指出，高质量党建和高质量发展相互促进、互为因果，高质量党建是企业高质量发展的重要政治、思想和组织保障，高质量发展是高质量党建的重要目标和不懈追求，贯穿其中的一项重要措施就是贯彻“两个一以贯之”、坚定不移推进企业混合所有制改革，积极建立健全中国特色现代国有企业制度。对四川设计咨询公司推进混改工作提出三点要求： 一是要充分认识深化改革的重大意义、推进混改工作的紧迫性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持自身在“三个有利于”基础上进而总结提炼出的“五个有利于”要求，充分发挥班子团结、群众基础好、具有改制经验等优势，瞄准企业战略发展目标，抢抓机遇，保持战略定力，坚决推进混改工作，大胆探索，先行先试，坚决贯彻落实好党中央的重大决策部署。二是通过混改引进战略投资者，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，着力破解体制机制障碍，强化激励与约束机制，增强企业发展活力与内生动力，激发创新创造活力，彻底改变传统企业模式，实现企业做强做优做大、高质量发展目标，争当标杆，形成可推广可复制的经验。三是要规范操作，确保混改程序到位、规范操作，维护好干部职工合法权益，防止反复，严防国有资产流失，确保国有资产保值增值和企业安全稳定持续发展。

公司调研组、四川电力设计咨询公司领导班子成员、相关部门负责人参加了调研座谈。