7月26日晚,一分局东莞水生态五期工程项目部举行了人才培养工程启动仪式,重点面向2019年新入职员工。项目部经理在启动仪式上做了动员讲话。
东莞五期项目部在新员工入职一周后适时给新员工指定培养人,建立起人才培养档案,明确培养方向和目标,制定出新员工入职180天培养计划,使新员工在角色转换后能够迅速适应新环境,快速提升新员工的工作能力,帮助他们在较短的时间内完成角色过度。