为切实维护农民的切身利益，确保农民工工资支付、监督、检查环节贯彻落实到位，四分局引绰济辽项目部制定了四项措施进一步加强农民工工资管理。

一是成立农民工工作领导小组。由引绰济辽项目经理担任组长，综合部、财务部员工具体负责日常工作的开展，项目党支部委员会负责监督农民工工资发放情况，保证各项工作的持续稳定开展，形成长效工作机制。

二是设立农民工工资专员，做好劳动用工情况基础资料的收集工作。项目部将各工区施工队负责人确定为农民工工资管理的第一负责人，负责配合农民工工资专员的工作，包括收集基础资料、人员登记、建立相应的管理台帐等，作为每月核实各工区农民工工资支付的依据。

三是在各工区施工现场生活区设立“农民工维权告示牌”，牌上印有相关部门的举报联系电话，并对农民工工资的发放情况进行月度公示，确保发放情况真实透明。

四是实行建卡发放制度，优先发放农民工工资。针对项目工序多、人员流动频繁、管控难的特点，项目部对于进场的农民工实行建卡发放工资制。项目财务部根据各工区施工队伍提供的施工人员的真实身份信息，联系当地内蒙古银行办理工资卡近200余张，现场实名为农民工发放工资卡；同时，项目结合每期计量款的到位情况，在资金计划安排中将农民工的劳动报酬作为优先发放对象，从而在管控上最大程度避免欠薪事件的发生，切实保障农民工获取劳动报酬的权利。