为关爱员工身心健康，缓解员工心理压力，10月14日，西南分局与“心灵港湾”心理咨询中心达成共识，正式启动“关爱员工健康，构建心灵港湾”活动。

此次活动由分局党委联合分工会共同开展，主要通过开辟“线上服务”“线下活动”两个方面，帮助员工在工作生活中，学会自我管理，自我调节，做自己情绪的主人。“线上服务”通过问卷测评、心理绘画、心理故事、心理卡牌等各种心理学专业工具为员工提供心理测评、在线“把脉”问诊、员工普及心理健康知识讲座等服务；“线下活动”为有需要的项目部提供心理专员培训、个体心理咨询、现场解压知识讲座等活动，努力维护和保障员工的身心健康。

西南分局党委一直以来非常重视对员工的关心关爱工作，此前，分局助力搭建单身员工婚恋平台、建设职工之家、组织女职工参加健康知识讲座等活动，不断从“硬件”和“软件”方面全方位关心关爱员工。此次启动“关爱员工健康，构建心灵港湾”活动，旨在为员工搭建一个放松减压、疏导心理的平台，唤起员工对心理健康的关注，为员工的身心健康保驾护航。

下一步，分局党委将本着“以人为本，润泽心灵”的关爱宗旨，开展更加多元化、纵深化的心理健康关爱项目，维护员工的身心健康，缓解工作和生活压力，构建人文、关怀、和谐的企业文化。