6月20日，一分局驷马涌项目部组织各部门及分包队伍民工管理专员，开展了民工实名制及分账制管理专项培训。

培训包含实名制系统使用操作、工资分账制操作流程及注意事项、维权信息告示牌、相关表格的填写方法和注意事项等内容，项目部计合部就系统操作步骤、相关表格的填报和上传、系统录入注意事项等方面做了详细介绍。

为确保工资发放到位，项目部还制定了一套规范有序的工资发放流程。一是根据分包队伍每月工资申请计划，按约定时间做好民工工资结算工作；二是每月监督分包队根据合同约定做好工资清算及发放工作；三是做好退场民工工资支付工作，监督分包队伍支付本月已退场但工资未支付完的民工工资；四是通过民工工资发放信息反馈表，协助分包队伍对民工工资进行全面清算并督促其做好发放工作，同时做好发放记录。项目通过四个举措确保民工工资发放流程规范有序，发放完整。

为有效预防民工工资拖欠，项目部通过建立维权告知牌，将项目工程的名称、建设单位和总包施工单位负责人联系电话、项目经理联系电话和劳动主管部门电话、地址等在维权告知牌中进行公布，一旦民工遇到拖欠工资等相关问题，可以参照告知牌上的维权事项收集相关材料证据，及时通过电话联系相关部门进行投诉维权，维护自己的合法权益。