2月20日，公司召开总部建设工作会议。党委书记、董事长翟万全出席会议并讲话，他强调，公司总部既是公司发展战略的引领者和推动者，又是公司二级单位的管控者和服务者。全体工作人员要统一认识，达成共识，办实事，开新局，为公司的高质量可持续发展打牢坚实基础。

会议以主会场+视频分会场的方式召开，总部各部门公司直管干部参加会议。各部门负责人在会上做交流发言。党委副书记、纪委书记艾民主持会议。

会上，翟万全对总部各部室过去一年的工作给予了肯定，他指出，总部各部室在推动公司生产经营工作中，服务决策、总揽全局的能力得到提升；服务基层、推进发展的能力有所增强；公司总部工作人员的素质水平不断提高；工作作风进一步加强，发挥了重要的积极作用。

翟万全认真分析了当前面临的新形势，从总部建设角度讲解了2021年和“十四五”规划的总体思路：要夯实发展基础，培育核心业务，深化改革创新，现代企业治理，高质量可持续发展。并对总部各部室重点工作提出了具体要求：一是要加快推动总部职能转变，进一步明确职能定位。二是要将“十四五”规划分解到位，抓好落实。三是对于2021年度工作会议布置的重点任务，各部门要主动认领、及时跟进、强化监督。四是要推动对标世界一流方案的落地，见到成效。五是要深刻理解股权多元化治理结构，加快干部职工思想行为的转变。六是要进一步推动完善机关效绩考核相关工作。七是要启动双通道评选工作，严把质量关，做到宁缺毋滥。八是要加快内培课件的编撰工作。九是要大力推进人才强企战略。积极打造学习型机关，提高导师带徒质量，推动人才轮岗交流，加大高层次复合型人才的引进力度。十是要逐步有序，推动各部门定岗定编。十一是要充分发挥机关总部的“窗口”作用。展现积极向上的良好精神风貌，做弘扬正能量的表率，改进工作作风、提高工作效率的表率、团结协作的表率和遵守纪律的表率。十二是要切实发挥党支部作用，以“党史学习教育”和“建党一百周年”为契机，提高支部集中学习和主题活动质量。

艾民在讲话中表示，翟万全同志的讲话主题明确、切中要害，为机关总部新一年的工作“敲响了黑板，划出了重点”，各部室负责人要提高政治站位，积极学习宣贯，一是要加强危机意识，树立工作紧迫感。二是要加强组织学习，推动贯彻落实。三是要强化担当精神，对重点工作、难点工作要勇于担责，敢于亮剑。四是要发扬求真务实的工作作风，克服形式主义，抓铁有痕、踏石留印。工作要把解决问题放在第一位，克服“等靠要”的心理，以高度的责任感和使命感，抓好各项工作落实。