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水电六局董事会办公室招聘公告

时间:2022-06-08 信息来源:水电六局 作者:人力资源部 字号:[ ] 分享

因工作需要,决定面向社会及公司内部公开招聘董事会办公室(深化改革办公室)公司治理及产权管理专员2名。现将有关事宜公告如下:

一、岗位职责

1、公司治理及董事会运作。

2、子企业产权管理。

3、公司战略管理。

二、任职要求

1、具有公司治理、产权管理、财务管理、经营管理、法律等相关专业本科及以上学历(全日制),具有2年以上工作经验优先。

2、具有较强的文字功底,熟练运用各类办公软件。

3、具有良好的职业操守、团队合作精神、沟通协调能力和拼搏能力,工作作风严谨,学习能力突出,具备较强的逻辑思维能力。

4、能够独立进行文件或报告的编写。

5、年龄在35周岁以下,条件优秀者年龄可适当放宽。

6、在专业咨询公司任职者优先。

三、报名条件

1、政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

2、职业精神好。遵纪守法、品行端正、勤奋敬业,具有良好的职业信誉和业绩,遵守职业纪律,认同公司企业文化。

3、履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识,具有良好履职身体条件和心理素质,抗压能力强。

四、应聘程序

1、应聘报名。

符合条件报名人员需要提供个人简历、身份证、学历证、学位证、职(执)业资格、专业技术资格证书和简历中提及的资格证书、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件各1份,以及能够证明与应聘岗位能力相适应的工作报告、发表文章等业绩材料1-2份,并填写《中国水利水电第六工程局有限公司公开招聘应聘人员登记表》(详见附件),通过指定电子邮箱报名。(报名材料请以压缩包用邮件附件形式发送,邮件主题和附件名称为“姓名+应聘岗位”格式)。

2、资格审查和初选。

公司人力资源部和相关部门将对报名人员进行资格审查及履历分析,并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初筛和面试情况,确定初选人员。

3、对初选人员从业表现及综合素质等进行全面了解和相关背景调查,并将综合情况上报领导审核后,确定拟聘用人选。

4、拟聘用人员经体检合格,设置试用期3个月,试用期满考核合格后,按照公司规定程序办理聘用(调动)手续。

五、薪酬

执行公司相应岗位薪酬制度。

六、报名方式及时间安排

1、报名邮箱:rlzyb@powerchina.cn 

2、报名时间:2022年6月8日-2022年12月20日(以收到电子邮件为准)。

3、面试时间:另行通知。

七、特别提示

我们承诺对应聘资料保密,未被录用者资料恕不退还;未受邀请者勿访。

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,即取消报名资格或聘用资格。

特此公告。

附件:中国水利水电第六工程局有限公司公开招聘应聘人员登记表

                               水电六局人力资源部

                                 2022年6月8日

中国水利水电第六工程局有限公司公开招聘应聘人员登记表.docx





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