按照公司《关于开展项目一线月度法律知识学习活动的通知》要求，实业公司认真做部署，积极抓落实，始终坚持普法工作与经营服务相融合，充分发挥法律管理对各项工作的服务、支撑和保障作用，增强员工法律意识和运用法律解决问题、防范风险的能力，预防和规避法律风险，实业公司将普法工作沉在基层，落在实处。    

一是针对实际因材施教。实业公司太平湾和宽甸两个综合服务中心的主要业务是通过规范合同管理，加强执行监控，以市场化价格为基准，努力实现营收最大化的房地产租赁管理工作。重点学习了公司《合同基础管理办法》和《经营行为法律审核管理办法》，严格落实“三个不准”等工作要求，取得了较好的效果，不仅提升了员工合同管理水平，也进一步规范了经营行为。

二是宣贯文件促进工作。根据公司法务工作月度例会精神，实业公司利用电建通工作学习群，第一时间发送宣贯文件，通过自学的方式把会议精神传达到机关各部门，使居家办公的干部职工及时了解现阶段法治合规与风险内控工作重点，明确工作职责，加强实业公司法治合规与风险内控工作体系建设，提高法律风险防范意识和能力，从而形成在经营服务工作中办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的思想，减少法律风险案件的发生。

三是加强学习组织答题。为深入学习贯彻习近平法治思想，进一步增强国有企业干部职工法治意识，实业公司组织员工积极参与了《唱响法治央企建设强音》网络答题，分管领导及各部门负责人共16人参加第三十八期法治讲堂的学习。多渠道的学习增强了职工对普法工作的认识，也为扎实开展法治宣传教育活动奠定了基础，进一步推动了实业公司普法工作深植基层。