1月16日，公司采用沈阳地区主会场+视频分会场的形式，召开十八届五次职工代表大会暨2023年工作会议，总结2022年工作，分析当前面临的形势，部署2023年工作。公司领导、总部各部门负责人及部分职工代表在主会场参加了会议。党委副书记、工会主席、职工董事徐杰主持会议。 

党委书记、董事长翟万全作题为《聚焦优质资源调整结构  强化经营管理提高质效 以更加昂扬的姿态开启公司高质量发展新征程》的工作报告。 

报告指出，2022年，公司广大干部职工发扬了强弱项、补短板，善作善成的作风，抓住突出矛盾和问题，审时度势、果敢抉择，以巨大的政治勇气全面深化改革，用来之不易的成绩见证了载梦进取的奋斗历程。 

2022年，公司聚焦质量效益，多项指标突破了历史最好水平，综合实力稳步提高，跻身股份公司施工板块优秀行列；战略转型加速推进，“水能砂城数”各业务领域及投融资业务保持良好发展势头，国际业务稳中向好；国企改革三年行动顺利收官，公司治理成效明显，企业发展活力和内生动力充分彰显；提质增效成效显著、风险防控扎实有效、项目管理稳步提升；科技创新持续发力，不断塑造发展新动能新优势，行业领先地位进一步巩固；以“双引双建”为统领，着力构建了“1336”党建工作体系，党建引领保障有力。 

2023年，是公司“管理提效赋能年”。报告要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持稳中求进工作总基调，认真按照股份公司工作部署，为加快建设成为集团旗下创新型冠军企业努力奋斗。 

为圆满完成 2023年目标任务，翟万全在报告中强调要重点抓好以下五个方面的工作： 

一是增强公司治理能力，推动改革不断深化。积极探索国有企业公司治理与发达国家公司治理模式的有机融合的路径，加快构建新的股权结构，积极探索员工持股工作，推进混合所有制改革，强化董事会向经理层授权管理的执行、监督和反馈，确保经理层有效履职，深入推进现代公司治理；聚焦任期制和契约化管理，持续完善薪酬考核机制，健全全员绩效管理体系，推行员工职业发展标准化认证，持续完善公司内训体系，推动形成市场化选聘、内部公开竞聘常态化模式，持续推进各项改革的优化调整和细化落实。 

二是增强市场深耕能力，厚植业务发展优势。加大现汇项目营销力度、抢抓优质资源落地，加快推进一批有影响力、带动力和示范效应的高质量重点项目落地。提升公司抽水蓄能投建营一体化核心竞争力，积累核心施工技术，形成系统完整的体系，推进领军品牌建设。要强化区域深耕，理性参与市场竞争。要继续稳健推进国际业务发展，积极参与协助推进融资项目落地生效，为实现国际业务高质量发展储备势能。要以高质量投融资带动产业升级，让“产融结合”逐步成为助推公司发展的重要支撑。 

三是增强管理创效能力，推进基础管理升级。坚持“一切资本皆可经营”的理念，紧扣“一利五率”指标，做好项目策划和成本管控；着力做好成本“精细化”核算管理，有效压降非生产性开支，深入推进保险集中管理，强化成本管控；铁腕整治亏损项目，完善扭亏减亏措施，高度重视资金管理风险，进一步加强法律风险管理，健全合规管理体系，着力构建“大审计”监督格局；健全现金流、资金链管理，提升“两金”周转效率、扩大集中采购规模，持续提升采购经济效益；以全面履约、精细化管理、提质增效为目标，建立完善公司和各单位经营管理体系，提升项目履约水平和管理能力。加大重难点项目现场策划力度，加强重大风险项目管理，规范工程分包，加快推进成熟项目经验积累，深入实施全周期考核，提升项目履约水平；进一步提高安全生产政治站位，以高风险施工环节、作业场所、设备设施为重点，提升项目履约水平和安全环保质量标准化管理水平。 

四是增强科技创新能力，努力构建数字六局。完善科技创新体系、创新整合资源、依托在建工程积极开展多领域核心技术攻关、加快推进数字化转型，以科技创新和数字化建设为抓手，加快改革创新步伐，构建新型现代化科技创新和数字六局。 

五是增强党建引领能力，切实提供政治保障。坚持政治引领，持续推进党的建设与生产经营深度融合；坚持人才强企，持续推进党管干部人才与梯队转型深度融合；坚持宗旨意识，持续推进群团工作与提升职工幸福感深度融合；坚持作风锤炼，持续推进两级总部能力建设与作风建设深度融合；坚持文化兴企，持续推进宣传思想政治工作与企业文化深度融合；坚持全面监督，持续推进全面从严治党与企业内控机制深度融合，树牢政治意识，提高政治站位，不断形成推动公司高质量发展的强大力量。 

会上传达了股份公司2023年工作会议精神，通报了2022年度各二级单位考核情况，对2022年度公司最佳文明单位、最佳文明工程、先进集体、优秀项目经理、劳动模范、优秀中青年技术标兵、先进生产（工作）者进行了表彰，对2022年度公司领导班子和领导人员进行了综合考核评价，对年度选人用人工作和新提拔干部进行了民主评议。

会场

会 场

党委书记、董事长翟万全作工作报告

表 彰

表 彰