各单位开展丰富活动庆祝“五一”劳动节

时间:2023-04-26 信息来源:各单位 作者:合稿 字号:[ ] 分享

西北公司

为进一步丰富党员和团员青年的学习教育载体,在“世界读书日”和“五四”青年节到来之际,西北公司团委开展了“书载青春,‘悦’分享‘阅’快乐”主题读书活动。本次活动邀请了共建单位的党员和团员青年,大家挑选喜欢的图书,构思交流寄语。20余名党员和团员青年踊跃发言,分享自己的阅读感悟和收获,在交换的图书上撰写留言寄语,分享阅读心得,传递阅读快乐体验,一本本书籍在职工们的手中不断流动,增进了彼此的交流和相互了解。 读书分享活动,为各单位职工搭建了思想碰撞的平台,提高了书籍的利用率。大家纷纷表示,将从书籍中汲取奋进力量,以更加饱满的工作热情,求真务实的工作作风投入到工作中去,为公司高质量发展贡献力量。

乌鲁木齐绕城高速项目部职工参加了总承包部组织的运动会,展现了六局职工的良好精神风貌。六局职工勇于拼搏,团结协作,分别获得团体二等奖、乒乓球男子组冠亚军、兵乓球女子组季军,展现了项目部职工齐心协力、共同奋斗的拼搏精神。

丘北项目部组织职工开展趣味体育比赛活动。活动让职工在紧张工作之余得到了身心放松,也进一步增强了团队意识与合作精神。

北方公司

为欢庆“五一”劳动节,近日,北方公司机关开展了“凝心聚力 携手奋进 共赢未来”主题团建活动。

活动组织了“太空漫步”“默契大考验”“集体才艺pk”等团建小游戏,展现了机关员工团结拼搏、昂扬奋进的精神风貌。

实业公司

4月22日,为提高团队凝聚力,增强职工团结协作意识和职工体质,实业公司组织职工开展了“凝心聚力 砥砺前行 携手征战 共创未来”户外拓展训练活动。

拓展训练活动包括破冰起航、团队组建、疯狂狙击手、赢跑计划,两个团队在各自队长的带领下,团结一心,克服困难,圆满完成了任务和挑战。
本次拓展活动,促进了大家的相互了解,推动了职工与企业同心同行,携手共创美好未来。

南方公司

近日,广州黄埔、佛山、深汕项目部组织员工开展了登山健步走活动,在亲近自然中,愉悦身心,增强职工凝聚力。

佛山项目开展了“五一”主题劳动竞赛。项目部组织对各施工队伍的进度、质量、安全进行考核,并为优秀班组颁发流动红旗进行表彰。通过此次竞赛,全体参建人员树立了“一盘棋”的意识,为推进工程建设进度,确保各节点目标如期实现奠定了坚实基础。 

磨碟河项目部和共建单位开展迎“五一”主题党日活动。双方就党的建设、企业发展、人才队伍建设、青年成长等方面做了交流分享,并对党支部共建内容进行了商议。通过本次党建共建活动,党员们进一步坚定了理想信念,纷纷表示要立足自身岗位,创造更好业绩,为地方建设贡献力量。

机关和深圳项目部开展庆“五一”迎“五四”联建活动,通过野战CS战斗、飞盘对抗,激发了职工干事创业活力,增强了团队凝聚力,引导和激励全体职工奋勇争先、建功立业。

天河项目举行了“激情飞扬,羽你共享”羽毛球比赛,提高了团队的凝聚力。

海珠、横东二期等项目部开展了拔河、跳绳、谈心谈话、慰问劳模、团队默契大挑战等活动,展现了六局职工积极向上的精神风貌。

华东公司

港西临港项目部组织拔河比赛,增强了职工身体素质和团结合作意识,进一步促进了职工积极向上、勇于拼搏、团结协作。

4月26日,永新项目部组织开展了“传承优良美德 弘扬劳模精神”活动,学习了中国近现代的劳模事迹,并开展线上知识竞赛。项目部还开展了团建游戏,促使职工进一步体会团队协作和团队凝聚力的重要性,激发职工热爱集体、奋发向上的激情。

4月26日,滇中引水项目部开展“庆五一 迎五四”系列活动。活动聚焦党的二十大精神及党的基本理论、公司2023年工作报告、分公司应知应会手册、安全生产法等内容,检验项目部职工日常学习成果及业务知识水平,达到了以赛促训、以赛促提升的预期效果。项目部组织职工参观陆军讲武堂,学习中国近代战争史。职工纷纷表示,要传承红色基因,学习革命先辈们英勇无畏、大公无私的崇高精神,立足自身岗位,脚踏实地,为公司高质量发展贡献力量。

4月28日,北支江项目部联合社区组织开展了主题为“激情洋溢 共享亚运”的趣味运动会。趣味运动交流的形式增进了项目与社区间的联系,各支队伍赛出了自己的风采,取得圆满成功。

淄博市孝妇河项目部联合淄潍区域各项目部开展了主题为“区域浪潮开新局 聚力前行谱新篇”的素质拓展活动,共享春日好时光,共谋区域发展蓝图。活动同时邀请了地方施工企业参与,为青年联谊搭建了交流平台。

老岚水库项目部、画河、小皂河项目部以党建带团建,开展红色剧本杀活动,从思想、组织、行动三方面激发项目部青年凝心聚力、强化担当。

国际公司

国际公司机关以“礼赞党的二十大 凝心聚力促发展”为主题开展团建活动,设置了“一脉相承”“一带一路”“一鸣惊人”“一语中的”等活动,促进职工们进一步增进沟通与交流,践行了“同心文化”和“狼性文化”的企业文化理念。

尼泊尔上崔树里1水电站项目部邀请中国吉隆出入境边防检查站人员,共同举办了“政企联动 区域共融”篮球友谊赛。队员各显风采,赢得了场下观众的阵阵喝彩,双方队员赛出了水平、赛出了风采,诠释了“友谊第一,比赛第二”的体育精神,深化了公司海外一线职工与边防检查站工作人员之间的友谊。

巴基斯坦巴沙大坝项目部开展青年师徒对子座谈会,全面总结过去一年导师带徒和人才培养方面取得的成绩、存在的不足,并就青年职工职业发展、学习成长、工作生活等方面开展深入交流,激励青年职工奋发向上,积极作为。

几内亚分公司开展“我运动、我快乐”团建活动,进一步增强了海外项目施工管理团队的凝聚力,营造了崇尚劳动、团结和谐的良好氛围。

美洲分公司秘鲁圣加旺项目部组织中外籍职工开展足球、排球比赛,并开展了团队建设活动。活动吸引了外籍职工和当地居民参与其中,进一步密切了中外籍职工之间的关系,巩固了文化属地化与管理属地化成果,为中心工作的有序开展创造了良好的内外部环境。

华中公司

为营造劳动光荣的氛围,用实际行动践行劳动精神,华中公司工会开展了“践悟劳动美 环境展新颜”活动。

各项目以环境卫生大扫除比拼活动为主,组织全体员工对办公区域的门窗、地面及卫生死角进行清扫,重点在项目部和工地周边展开围挡铺网割野草、枯木归类、路缘石修整、垃圾清理等活动,创造了一个干净整洁、平安有序的工作环境。



 







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