“如果有一份‘滚烫’的人生和一份平淡的人生任我选择，那我仍然会毫不犹豫地选择‘滚烫’的那一份。我喜欢不断地挑战自己，挖掘自己的潜力，这样的人生我觉得才有价值。”谈及对工作和人生的看法，周永娜这样说。

刚刚进入春天，重庆的阳光已经开始“滚烫”起来，烘烤着这座美丽的城市，也映照在周永娜挂着淡淡微笑的脸上。难得有时间在公司与她聊上一会儿。同事们都知道，作为轨道工程公司总经理助理兼工程管理部主任，周永娜不是在项目一线，就是在奔忙的路上，分公司迁址重庆接近一年了，可她实在难得有安安静静地坐在办公室里享受午餐后惬意的休闲时光。

入职十五年来，她在官地水电站、甲米河水电站、乌东德水电站、成都地铁18号线、永川临江河水环境综合治理项目、重庆地铁4号线工作过，即使奔波、纵然辛苦，可她的心里总是盛开着一簇迎着烈日而生的花，一路成长、一路芬芳。

不服输，谁说女子不如男

周永娜的眼睛不大，弯弯的，和她总是上扬的嘴角搭配起来，让她看上去总是一副笑眯眯的模样，这与她干脆利落的性格形成了很大的反差。生活中，她恬静温和；工作中，她独立担当，有思路、有思想、有格局。人们常说，巾帼不让须眉，这句话在她的身上有着生动的诠释。

2008年，周永娜入职六局，她是水利水电专业毕业的，顺理成章地成为官地水电站项目的一名技术人员。

水电站建设说是男人的天下也不为过，特别是施工一线，鲜少见到女技术员，因为太过辛苦。项目部的领导对这个长得白白净净，一副“江南风”的女孩也持保留态度，许多男技术员都受不住环境的艰苦，她能？

是的，她能。

周永娜用实际行动打破了同事们的质疑。仅仅两年的时间，她就从一名普通的技术员成长为项目部不可或缺的技术骨干。当其他同事晚饭后休闲的时候，她依然保持着读书时的习惯，坚持每天学习专业知识。在现场，她十分尊重老技术工人，遇到事情虚心求教。她话不多，没有把握的事情从不轻易发表意见，一旦指出问题就有理有据，并且会在指出问题后，提出个人的解决办法，这让现场的工人对她十分信服。

在官地水电站，她参与了多个科研课题和合理化建议的编写，为官地水电站项目技术创新及经验总结做出了贡献。在后来的甲米河水电站项目，她承担了所有质检资料的编写归档工作。工作量非常大，但她乐在其中，因为这样可以让她对所有工序更加熟悉，让自己的工作经验更加完善和系统。在乌东德水电站，她负责的厂前二标，顺利通过竣工归档、导流洞结算、核销和变更上报。在成都地铁项目，她努力学习，适应市政项目的经营管理模式，二类费用编制、概算修编、成本测算、分包队伍履约考核等都井井有条。在永川区临江河PPP项目，她面对陌生的领域，冷静沉着，凭着一股打破砂锅问到底的毅力和韧劲，认真做项目前期策划，不断努力学习相关的计量计价规范和相关的财评文件，参与预算修编，优化施工成本，在10天里，与十余家分包商进行合同谈判，并完成了项目全生命周期考核编制……

每一次全新的工作，她都当作是装在盲盒中的“礼物”而欣然接受；她把繁重且艰巨的任务当作是对自己的历练，勇于挑战、绝不服输。

当然，她也有觉得累的时候、委屈的时候、想放弃的时候，她也会躲起来偷偷地哭一场，给家人打个电话宣泄一番。然后，她依然会沿着自己选择的路，坚定地走出来，以微笑示人。

她的多篇论文在重要期刊发表，多项QC成果获奖，荣誉接踵而来。积极的情绪、沉稳的性格、专业的实力，让她在一众男工程师中脱颖而出，赢得了尊重和敬佩。

勇担当，莫道前路多荆棘

十五年的积累，周永娜在专业、管理方面均有所成，她施工经验丰富、专业知识扎实，看待问题眼界独到全面，得到领导和同事们的一致认可。

2022年，轨道工程公司迁址重庆，面对复杂的市场竞争形势和落实公司“区域化、专业化”战略的迫切要求，分公司亟需捋顺各项规章制度，尽快投入市场竞争，保证生产经营的稳步推进。前路机遇与挑战并存，分公司领导班子成员的压力很大，周永娜亦如此。

在分公司，她负责新中标项目的前期策划、市场开发报价和成本测算工作、尾工应收账款逾期账款清收、在建项目成本分析及“两金”压降、在建项目策划与履约、全周期考核、提升项目科技质量信息化工作水平、经营团队人才培养等工作。

周永娜认为，工程管理需要把握好前期策划和过程履约管理，必须到现场实地考察梳理，才能了解项目真实的经营状况和风险。

“项目经营一定会有风险，如何有效应对，严谨是第一步。”她坚持从实际出发，实事求是，深入开展前期策划、盈亏点及技术重难点分析，物资、资金流、分包、安全、人力资源……一步一个脚印，每一项都绝不含糊。由她主导的成眉线项目的前期策划，获得了一致好评，作为模板用于项目经理培训。

2023年初，周永娜牵头成立了履约检查工作组，制定了履约检查方案，对分公司十余个在建项目开展实地履约检查，以过程管控为抓手，查教一体化，梳理完善各项目存在的问题和落实整改，提升了项目精益化管理水平。

越是困难越向前。轨道工程公司部分项目因历史遗留问题复杂，资金回笼困难重重。这项工作派给谁，谁都不愿意接。周永娜接下了这个烫手山芋，牵头成立逾期账款清收小组，多次召开法律专题会讨论分析，对所有逾期的项目逐一分析讨论归类并分阶段开展工作。在公司领导和相关部门的帮助下，通过友好协商、实地催收等多种方法，完成逾期账款清收三千余万元，化解重大经营风险效果显著。

技术员出身，让周永娜深刻地认识到技术创新在分公司发展中的重要位置。她牵头建立健全了分公司科技管理、信息化管理制度，制定了各项目年度科技指标及考核奖惩措施，保证了分公司开展各项业务工作有章可依，为分公司高质量发展提供了制度保障。2022年，分公司承建的项目喜获5项奖项、4项工法、8个实用新型专利，2个QC成果通过评审。

榜样的力量无声却强大。周永娜的努力和拼搏不断影响和带动着身边的人，许多人都以她为工作标杆。

“莫到前路多荆棘，纵是悬崖也可欺。”周永娜总是用这句话来鞭策自己，也用这句话来鼓励同事。永不服输、勇于担当，以“平凡”为柴，燃起奋斗的火光，让人生变得“滚烫”，这才是新时代的巾帼风采。