“安安静静地做自己的事，踏踏实实地走自己的路。”这是大家对何金星的印象。作为公司工程科技部的高级主管，她在负责的科技、质量管理工作中，稳扎稳打，以严谨的工作作风、执着的敬业精神和专业的业务能力，与部门同事一起，为推动公司科技质量管理工作的高质量发展做出了不懈努力。

成长源于积累，机会总是留给有准备的人

2009年，大学毕业的何金星入职六局，在南广高速铁路项目担任工程部技术员，配合部门道路专业工程师负责道路技术管理。

何金星很喜欢做技术工作，这也许与她较为内向的性格有关。内向的人往往比较执着，骨子里总是有股不服输的劲头。她的个性沉稳、不张扬，从小就是大人口中“别人家的孩子”，她把读书时养成的好习惯带到工作中，遇到难题，就会一头扎回到“书海”，在高高摞起的专业书里找答案，反复验证。她会把自己的学习心得和工作建议整理好，形成书面材料供领导参考，多项意见建议得到采纳。

不声不响的她，在入职的第二年便考取了二级建造师，后来陆续参加内审员培训、标准化培训、质量管理QC小组推进培训等，并取得了相关的证书。

很快，领导便注意到了她，将她列入项目部和分公司重点培养的名单。在项目部工作的几年里，她积累了丰富的业务知识，养成了良好的工作习惯，这也为她后来负责科技创新管理和质量创优管理工作打下了坚实基础。

勇于面对挑战，人生不能只接受喜欢的

2012年，何金星调入总部工程科技部。她所承担的工作，不但需要扎实的业务功底，同时也面临着与国家各大行业协会的沟通协调。谈及这次工作调整，何金星坦言：“这对于我来说，真的是一次挑战。”她深感责任重大、任务艰巨。

对于一名女性职工来说，这样的话可以理解。谁都想有一份安稳的工作，有固定的上下班时间，可以按自己的想法安排下班后的生活。可是，接手了这份工作不行，出差将成为常态。

见初升的太阳、披夜色星光，做一个常常奔波在出差路上的人，不是她所介意的，但与行业中最先进的科研院所对接、与界内名教“大咖”沟通，她觉得自己资历尚浅，实在没有勇气和底气。

为了给公司特级资质和省级技术中心申报提供科技成果支撑，需要到北京出差，这是她第一次“单抢匹马”挑大梁。诚惶诚恐的她踏上了征程，到北京时天已经黑了，她在网上搜到一家比较便宜的小旅馆，到了才发现果然“便宜没好货”，不但非常偏僻，而且隔音效果非常差，人来人往十分杂乱。担惊受怕地住了一晚，几乎一夜不敢合眼。工作对接也不算成功，甚至因为在业界没有“名号”而受到轻视，这让她感到十分挫败和委屈。办完工作回家的火车上，她想着想着就开始哭，一路哭回了辽宁，哭肿了眼睛。

公司领导了解情况后，找她谈心，鼓励她坚定信心，接受挑战。

她明白了，工作中她代表的不是她自己，而是作为中国电建子企业具有60余年光辉发展历史和业绩的中国水电六局；她代表的是六局蓬勃发展的科技力量和对祖国水利水电建设、水资源与环境、城市建设与基础设施等业务领域的不断探索与不懈努力；她代表的是广大六局一线建设者在披荆斩棘、艰苦奋斗中承载的希望。

“没有人会幸运地一直按照自己的设想去工作和生活。现在不行不代表我永远打不开局面。”

她打消了顾虑，开始以满满的工作热情和信心迎接工作的挑战。她坚持在工作中“见缝插针”地学习，每次出差都背上重重的资料和专业书，将出差路上的“碎片化”时间都用在学习上。觉得自己在与人沟通中有欠缺，她就读关于人际沟通方面的书籍、听音频看视频，改变思维、学习技巧，想办法弥补自己的短板。

满满的日程、满满的希望，她开始常年奔波在重点项目、知识产权局、国家行业协/学会、省厅相关部门的道路上，以饱满的热情和高度的责任心回报领导的信任。因为她为人实在、谦虚肯学，业务能力强，很快就得到对接单位的认可，工作局面逐步打开，一切慢慢地好了起来。

在风雨中前行，踏过荆棘才会眼入繁花

“我的一切都已经与公司的科技创新工作紧紧地联系在一起了。我所感受到的喜悦源于一次次科技成果的创新与成功应用，每一个奖项申报成功的瞬间。”多年辛勤付出，使她收获了累累硕果。

她立足本职本岗稳步系统地开展工作。一方面她以组织实施企业重大专项作为突破点，以六局的技术品牌和强项为切入点，组织公司科技人员通过开展科技攻关，大力推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料，积极推进产学研合作，将以“云、大、物、移、智、链”为核心的现代信息技术与科技进步各项工作深度融合。同时，她积极组织开展科技成果的转化推广工作，依托在建工程，及时将施工科研成果产业化，形成生产力，推动在建项目的技术进步，提升科技含量和竞争力，打造公司特色品牌，助力公司转型升级。

另一方面她牵头组成“质量业务小团队”，以创优为引领，完善创优管理机制与制度建设，不断加强在建工程质量管控，努力推进公司优质工程及质量管理小组活动申报。她们对省部级及以上“优质工程奖管理办法”进行了研究，对其中二十余项国家级和省部级优质工程奖创优指标要求分别进行了细化、量化；为有计划地培育和创建一批精品工程，将创优工作常态化，她们从工程开工之初到工程验收结束进行全过程跟踪，工作量十分巨大；她们严格执行领导提出的“全面创优、逢建必优”理念，对公司质量管理制度及激励制度进行修改完善，使公司制度更加科学合理，更好地激发二级单位质量创优的积极性……创优工作有序开展，有力支撑了公司的品牌建设。

经过几年的努力，公司取得了多项集团级、省部级、国家级优质工程奖项。2023年，公司取得了第一个我国安装行业的最高工程质量奖——“中国安装之星”，公司的质量与创优工作迈上良性发展的“快车道”，这里有她不懈的努力和坚持。

她多次获评 “股份公司科技创新管理先进工作者”“股份公司先进女职工”“沈阳市建筑业优秀工程师”“丹东市创新争先优秀科技工作者”“沈阳市建筑工程质量工作优秀个人”“辽宁省质量管理小组活动优秀推进者”等。参与的科技项目，获得十余项省部级科学技术奖，取得多项国家专利、省部级工法；在省部级刊物上发表了多篇科技论文。由于业绩突出，她在2022年入选了“工程建设科技创新人才万人计划—青年拔尖人才培育计划”。

星光不负赶路人，江河眷顾奋楫者。相信“一分耕耘一分收获”的何金星，不急不躁、款步有声，她的每一步都扎扎实实地走在了六局高质量发展的阵地上，用智慧和汗水书写着她的责任与担当。