11月21日上午，副总经理贺大虎到党建工作联系点——西北公司开展调研座谈，西北公司领导班子、高级管理人员、部门负责人等参加座谈。

贺大虎以《辨识逻辑 把握趋势 坚定高质量发展信心》为题，围绕党的二十届三中全会提出的进一步全面深化改革根本性要求、公司近年来改革发展重大战略部署及业务调整，结合自己的学思践悟，从震荡复杂的形势、国有企业改革发展历程、改造世界还是改变自己等方面展开分析，引导党员干部进一步知形势、明任务，提振信心，共促发展。

随后，贺大虎与西北公司干部职工聚焦企业高质量发展开展座谈，重点从化解高质量发展要求和现实能力、条件之间的冲突，新兴产业发展前景，安全管控等方面答疑解惑，并提出指导性意见。他强调，一是聚焦“国有企业深化改革行动”，进一步解放思想、拓宽视野，增强主营业务核心竞争力，积极培育新产业、新赛道，提早布局，在复杂激烈的企业竞争中占据主动。二是聚焦高质量发展本质，从源头获取优质项目，理性参与市场竞争；狠抓在建项目履约，以现场的高质量履约助推市场获取高质量订单，形成良性循环。三是聚焦人才队伍建设，进一步总结多类型项目管理经验和做法，提高规律性认识，运用好员工职业发展规划、绩效考核管理等机制，做好全方位的“传帮带”，为企业的高质量发展注入新活力。四是聚焦安全生产，坚持“一切工作到作业面”的原则，切实将穿透式管理具体举措落实到施工现场、到作业队伍、到作业班组。