南方公司深圳区域党支部把握“三坚持”，坚持“有的放矢”“问题导向”“以学促干”，深入推进党纪学习教育。

坚持有的放矢，抓住学习重点。学习党纪，不仅要学习具体条文，还要理解其实质，明确其要求。党支部在开展党纪学习教育时，重点学习《中国共产党章程》《条例》，时刻提示廉政风险责任，让党规党纪真正入脑入心。结合法律合规与风险内控工作，将合规经营准则“上墙入室”，时刻提醒一些事情该不该做、能不能干，坚持自重自省，严守纪法规矩。加强警示教育，开展会前十分钟警示教育、发送廉洁提醒信息、分享党纪学习教育“每周一学”知识，让党员经常对照党的理论和路线方针，受警醒、明底线、知敬畏。教育党员干部在学习、工作、生活中，带头学习纪律、维护纪律、严守纪律，做积极传播廉文化和企业文化的“主力军”。

坚持问题导向，强化学习牵引。学习的目的在于解决问题。围绕“增强纪律意识、提高党性修养、提升工作质量”。党支部对党纪学习教育进行了部署，结合警示教育、正反典型案例、审计和巡察工作要求，教育党员干部充分认识纪律的重要性，引导党员干部深化认识、激发动力，主动学习党的纪律，强化遵规守纪的自觉。党支部要求不能只停留在机械学习上，满足于听听会、记记笔记，特别是班子成员要对中层干部，经常“咬耳朵”“扯袖子”，促使他们时刻保持清醒头脑，推动党规党纪转化为日常习惯和自觉遵循。

坚持以学促干，提升学习效果。注重理论联系实际，将党纪学习教育与公司要求、职工期盼、实际需要、岗位履职等结合起来。打造廉洁教育文化墙、开展家庭助廉、廉洁合规小程序答题。注重实践教育，参观汕尾革命纪念馆、慰问社区老党员，耳濡目染接受教育的同时，在实践中加深对党的理论和政策的理解。通过班子会议，统一思想，让班子成员率先学起来、做起来，边学习，边对照，边整改，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查找自身与纪律要求不相符的问题，明确努力方向，全面抓好整改。