为进一步强化干部队伍配置，扩宽选人用人渠道，公司决定面向公司内外组织开展分公司总工程师岗位的公开招聘工作。现将有关事宜公告如下：

一、岗位介绍

1.招聘岗位：西北公司、华东公司总工程师。

2.招聘人数：2人。

3.岗位描述：分管工程技术、科技进步及信息化、质量管理、试验等工作。落实分公司党委会和总经理办公会决议，做好分公司党委和主要领导安排的各项工作，对主管和分管领域的党风廉政建设和反腐败工作承担领导责任。

4.岗位要求：

（1）大学本科及以上学历。

（2）年龄50周岁及以下。

（3）具备高级工程师及以上专业技术职务。

（4）应在下一层级正职岗位任职2年以上，未满2年的应当在下一层级正职（满1年以上）和副职岗位累计任职4年以上。含职业发展双通道任职经历。

（5）具有累计10年以上企业工程技术或相关专业技术岗位工作经历，且有分公司副总工程师/工程技术部门主要负责人/项目总工程师岗位工作经验。

（6）能熟练掌握和运用与本专业有关的国内外现行技术法规、技术标准和技术规范，熟悉有关的法律法规和技术政策；熟练掌握本专业国内外的技术水平、市场信息和发展动态，熟悉现代管理科学等知识。

（7）具有较强的组织领导、沟通协调和书面表达能力，具备较高专业水平，能够积极指导解决项目存在的各种技术问题，取得了良好的效果，组织开展科技攻关与科研创新工作并获得相关奖项。

二、基本条件

（一）报名人员必须符合好干部标准和国企领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。应具备以下基本条件：

1.政治素养高。能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2.职业精神好。具有良好的大局意识和团队协作能力，遵纪守法、品行端正、勤奋敬业，具有良好的职业信誉和业绩，遵守职业纪律，认同公司企业文化，具有较强的责任心、事业心。

3.履职能力强。具备履行岗位职责所必需的专业知识，具有较为丰富的相关工作经验，心理素质良好，抗压能力强，身体健康，能够适应高密度或长期出差。

（二）有下列情形之一者，不得参加公开招聘：

1.近两年年度考核有不合格情况的。

2.受党纪、政纪处分未撤销或处分影响期未满的。

3.有其他不适合提拔任用的问题。

三、应聘程序

（一）应聘报名。符合条件者填写《中国水利水电第六工程局有限公司公开竞聘应聘人员登记表》（详见附件），通过指定电子邮箱报名，每人限报1个岗位。同时上传身份证、学历证、学位证、职称证书和简历中提及的资格证书、获奖证书、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件各1份，以及能够证明与应聘岗位能力相适应的业绩材料1～2份。

简历和相关附件请以压缩包形式用邮件附件发送，邮件主题和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位”格式标准。

（二）资格审查和初选。公司组织人事部和相关部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行面试。根据资格审查、初选和面试结果，确定进入考察的人选。

（三）对考察人选的从业表现及综合素质等进行全面了解，确定拟聘用人选。

（四）根据初选、面试和考察情况，经公司党委研究后决定聘用人选，按照公司相关规定程序办理聘用手续。

特别提示：对于面试中发现的优秀人才，与招聘岗位能力素养要求有差距，需进一步成长历练的，经党委集体研究决定后在专业总工、高级主管岗位上进行考察试用。

四、报名方式及时间安排

（一）报名邮箱：6jrenliziyuanbu@powerchina.cn 

（二）报名时间：2025年7月4日—2025年7月11日下午5:00（以收到电子邮件为准）。

（三）面试时间：另行通知。

五、特别提示

我们承诺对应聘资料保密，未被录用者资料恕不退还；谢绝来电来访。

应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名资格或聘用资格。

特此公告。

水电六局组织人事部

2025年7月4日