6月16日至20日，国际公司组织开展了国际市场营销人才培训，国际公司及基础设施公司相关人员参加。

本次培训采用理论教学与实战演练相结合的方式，围绕市场开发、投标技巧、风险合规、团队协作四大核心模块展开。学员通过分析真实国际项目案例，在模拟实战中提升商业敏感度与动态决策能力，将所学理论转化为实际可用的竞争策略，显著增强了在复杂商业环境中的决策水平和执行能力。同时，培训建立了从培训前到培训后的全程跟踪机制，通过项目实践、团队协作任务和导师辅导等方式，确保学员学以致用，有效提升业务水平。

国际公司将持续优化国际化培训体系，重点培养适应海外市场需求的复合型人才，为公司海外业务拓展提供坚实的人才基础。