2024年12月30日，公司商河项目部开展了主题为“师徒结对助成长，薪火相传筑未来”的“导师带徒”年度总结表彰活动。

商河项目于2024年8月启动“导师带徒”活动，帮助新职工适应工作岗位、打造长效培养模式，引导支持青年成长。经过四个多月的工作和学习，师徒都获得了进步与提升。徒弟们对学习收获及成果、技能提升、不足分析、职业发展规划等方面进行了总结与汇报，导师们表示在带教过程中增长了许多经验和知识，为以后的带教活动奠定了良好基础。

活动进一步凝聚了“青”动能，释放了“青”活力，推动了青年为企业高质量发展做出新贡献。