8月15日，西南公司以“从胜任到卓越——领导力的培养与提升”为主题召开专题培训，各部门负责人、项目班子成员、青年员工等80余人参加培训。

本次培训以领导力培养与自我提升为核心，首先就分公司人才队伍建设、专业技术人才结构、培育机制建设成效及存在问题进行梳理分析。随后，围绕领导力的核心内涵、领导者必备的综合素质、人才梯队建设与高效团队打造、个人价值实现与组织发展协同等四大维度展开系统授课。

培训会上，参培人员结合各自岗位实际与身边典型案例，把公司“执行文化”嵌入其中，对照人才培养的“选、育、用、留”各环节进行沟通交流。同时，通过分析“自燃型、点燃型、阻燃型”人格特质，帮助大家结合自身特性，找准发展方向，以进取之心，发扬钉钉子精神，从胜任走向卓越。