自开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育以来，轨道工程公司机关党支部紧扣“强作风、提效能、一体推进学查改”核心任务，以学习为先导、查摆为关键、整改为目的，形成闭环管理体系，推动机关作风建设向更高水平迈进，为分公司高质量发展注入澎湃动能。

深学细悟夯根基，思想淬炼铸忠魂。机关党支部将理论学习视为作风建设的“根”与“魂”，精心编制系统化学习计划，依托“三会一课”、主题党日等载体，掀起理论学习热潮。在专题学习会上，党支部书记带头领学《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》《中央八项规定精神实施细则》，党员干部围绕文件精神开展“头脑风暴”，结合日常公文处理、会议组织、项目协调等工作，将学习成果融入工作实际。打造“线上+线下”立体学习矩阵，借助工作群、线上学习平台，定期推送学习资料、典型案例，方便党员干部利用碎片时间“充电”；线下组织党员开展学习交流，碰撞思想火花，为作风建设筑牢坚实的思想堤坝。

精准查摆挖病灶，刀刃向内揭短板。机关党支部坚持问题导向，以“双满意”主题实践活动整改“回头看”为抓手，对照中央八项规定要求，全方位开展自查自纠。通过召开基层座谈会、发放征求意见表等方式，广泛收集基层项目、一线职工的“金点子”与“急难愁盼”。党员干部主动对标对表，逐一开展问题查摆，从文山会海、形式主义、服务意识淡薄等方面揭短亮丑，剖析问题和不足。

靶向整改促提升，效能升级赋活力。机关党支部聚焦业务流程、工作效率、服务质量等方面存在的不足，打出整改“组合拳”，通过优化内部工作流程、精简会议文件、制定工作模板、改进督查检查考核方式、建立限时办结机制等举措，全力推动“学、查、改”一体贯通，强化执行，有效提升分公司机关工作效率，确保各项工作部署能够快速响应、高效落实，为分公司高效运转注入强劲动力。