新疆区域党支部紧密围绕工程建设和边疆实际，系统构建“3+N”党建工作机制，通过多项务实举措打造“工程先锋，执行铁军”党建品牌，切实将组织优势转化为项目高质量履约的内生动力。

筑牢安全防线，夯实发展根基

党支部坚持统筹发展与安全，将廉洁安全与生产安全深度融合，为项目稳健推进构筑坚实屏障。

强化政治引领，严把“思想关”。坚持以政治建设为统领，支部委员会坚持学在前、做表率，持续深入学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神。高度重视廉洁从业教育，为新员工精心开设“廉洁第一课”，引导青年职工系好职业生涯“第一粒扣子”，持续营造风清气正的良好生态。

压实责任链条，严把“现场关”。结合施工现场关键环节，科学划分6个“党员责任区”。责任区党员主动亮身份、践承诺，认真履行每日安全巡查、每周全面检查职责，牵头建立全流程质量追溯体系，最大限度减少返工，切实把风险化解在萌芽状态。

培育安全文化，严把“意识关”。 创新开展“党建+安全”系列活动，组织实战化应急演练、“重走安全长征路”等特色活动。通过党支部书记、安全总监讲授安全专题课，推动安全理念从“纸面”落到“地面”，积极营造“人人讲安全、事事为安全、处处要安全”的浓厚氛围。

聚焦人才赋能，激发创效活力

党支部坚持党建工作与生产经营深度融合，聚焦项目履约与价值创造，全力保障降本增效目标实现。

建强骨干队伍，厚植人才根基。持续强化领导班子建设，通过建立“项目经理—班子副职—部门负责人”三级谈心谈话机制，及时掌握职工思想动态。常态化开展新员工座谈、业务培训和现场教学，构建“以老带新、教学相长”的良性循环，为项目可持续发展提供人才支撑。

聚力降本增效，深挖创效潜能。成立“降本增效攻关队”，围绕施工组织设计与工艺革新、质量与进度控制、成本管控、变更索赔、设备维保与材料核销等五个关键维度协同发力，提升效率，减少资源浪费。

发挥先锋作用，强化执行效能。充分发挥“共产党员先锋工程”的引领作用，在急难险重任务面前，党员始终冲锋在前，保障关键节点顺利实现。通过内部经验分享与创效心得交流，积极营造“效益为先、节约光荣”的项目风尚。

深化文化建设，汇聚奋进合力 

党支部坚持文化润心与关爱暖心相结合，对内增强团队凝聚力，对外深化属地共建，着力构筑温暖坚韧的“边疆家园”。

赓续红色血脉，凝聚精神力量。构建“追忆+思辨+警示”教育模式，通过组织党员干部赴叶城县烈士陵园缅怀英烈、前往属地博物馆参观学习、开展纪念烈士云端对话等活动，推动“理论学习+实践教育”双轨融合，为项目建设注入红色动力。

主动融入属地，践行央企担当。与驻地村委、边防、学校建立常态化联系，切实履行央企社会责任。主动为当地少数民族群众提供“家门口”就业机会，采用“普通话+维语”双语模式开展培训；组织志愿者为社区扫雪除障、赴小学进行爱心捐赠、慰问边防守护员等，以务实举措搭建企地“连心桥”，营造和谐稳定的外部环境。

真情服务职工，营造暖心氛围。紧密结合重大节庆日契机，精心组织“花样过三八”“赓续五四薪火，青春挺膺担当”“喜迎国庆，中秋送暖”等文体活动，有效缓解职工压力，增强团队归属感。通过成长故事分享、“夏送清凉、冬送温暖”、慰问退休职工等常态化关怀，让组织的温暖深入人心，坚定职工扎根边疆、奉献企业的信心与决心。