为扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，华东公司济南区域党支部坚持高标准、严要求，确保学习不走样、自查不漏项、整改不过场，推动基层作风建设再上新台阶。

学不走样，筑牢思想根基

原汁原味学。党支部通过“三会一课”、主题党日、会前十分钟等形式，组织党员干部深入学习中央八项规定及其实施细则精神，聚焦“怎样提升项目部工作作风”“在项目的经营管理中，我能为项目做些什么”等方面开展了主题研讨，避免“学用脱节”。

结合案例学。根据学习教育要求，党支部在会前十分钟加入了案例警示教育，用真人真事警醒党员干部，增强党员干部纪律规矩意识。

查不漏项，确保问题见底

对标对表查。围绕问题清单，党支部逐条自查，并建立清单台账。

开门纳谏查。党支部结合“双满意”主题实践活动开展整改“回头看”，通过设置意见箱、召开座谈会等方式，广泛听取职工意见，并由党群部门对涉及改进作风和工作质效方面的意见进行了汇总，在项目周例会上予以公开，接受职工广泛监督，促进下一步整改实施。

改不过场，推动长效落实

立行立改。对文山会海、厉行节约等能立即整改的问题，党支部明确责任人并公开整改情况，接受监督。

建章立制。针对需要长期改正的问题，党支部从制度层面进行修订和完善，为党员干部划定遵章守制的硬杠杠，释放全面从严治党一严到底的强烈信号。

跟踪问效。采取跟踪重要部门、重要岗位、重点人员的方式，进行定期问询与查改。在公车使用上，党支部不定时抽查公车各项记录台账数据，杜绝车轮上的浪费和公车私用等问题；在公务接待方面，着重关注财务、经营、生产、技术等部门和人员，开展谈话了解情况，定期督查，防止“纸面整改”和“虚假整改”。

济南区域党支部将坚持以“学不走样”强化认识，以“查不漏项”找准问题，以“改不过场”巩固成效，推动作风建设常态化、长效化，为基层发展提供坚强保障。