西北公司坚持以党建为引领，紧密围绕安全生产“雷霆行动”部署，深化“党建+安全”融合模式，将党组织优势切实转化为安全治理效能，筑牢分公司高质量发展的安全基石。

强化理论武装，筑牢思想根基

分公司党委把安全生产摆在突出位置，将习近平总书记关于安全生产的重要论述作为党委会“第一议题”和中心组学习的重点内容，通过专题研讨、领学解读等形式，引导党员干部深刻把握“人民至上、生命至上”理念，将安全发展要求贯穿项目策划、施工组织、现场管理全过程。各级党组织围绕“强化安全生产意识，履行安全生产责任”主题，通过党员大会、主题党日、安全党课等多种形式，组织全员系统学习重大事故隐患判定标准、安全生产责任制、HSE违规行为处罚细则等内容，并结合典型安全事故案例开展深度研讨，推动“雷霆行动”要求深入人心、落地见效。

压实党员责任，强化现场管控

各基层党组织将安全责任深度融入党员岗位职责，通过设立“党员安全岗”、划分“党员责任区”、成立党员突击队等方式，明确党员在隐患排查、流程监督、应急处置中的职责，构建党员带头、全员参与的安全管控体系。针对“小、偏、散、远”项目的管控难点，实行党员骨干包保制，由分公司主要负责人每月开展排查隐患，职能部门确定结对联络人每周对接项目，项目经理定期组织检查，层层压实责任。全面推行安全网格化管理，实现区域全覆盖、隐患全闭环，坚决守住“不安全不生产”的底线。同时，建立季节性风险预警与响应机制，通过实时信息推送、防暑降温慰问、科学调整作业时间等措施，切实保障一线人员健康与安全。

丰富活动载体，营造安全氛围

项目党支部以“安全生产月”“质量月”为契机，精心策划开展“党员身边无事故”、“安全隐患排查PK大赛”、应急演练、互动问答等形式多样的主题活动，向全员普及高温防护、应急处置、安全操作规范等知识，持续提升全员安全技能与意识。针对分包作业人员，重点强化岗位“应知应会”培训与考核，充分调动全员参与安全管理的积极性，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围。