华东公司济南区域党支部自成立以来，始终坚持强化党建引领，紧密围绕生产经营中心任务，以打造“标准示范、廉洁自律、民主团结、作风优良、实干奋进”的五星党支部为目标，推动党建工作与项目建设深度融合、同频共振。

强化理论武装，夯实标准示范根基

党支部将思想建设置于首位，严格落实“三会一课”制度，组织党员干部深入学习党的创新理论和中央八项规定精神，结合典型案例开展警示教育，筑牢思想防线。深化组织建设，完善以项目“三重一大”决策机制，规范决策程序，强化权力运行监督；优化项目中层干部队伍配置，通过竞聘选拔，提高项目部管理水平；推行“班子带中层、中层带职工、骨干带后备”的“三阶”培养模式，为分公司储备人力资源；基础工作扎实，规范台账、记录、档案格式与内容要求，做到工作留痕、过程可溯、质量可控。

从严正风肃纪，筑牢廉洁自律防线

党支部深入开展廉洁项目建设，构建教育、排查、监督并重的工作体系。组织全员排查廉洁风险并公开亮责，推动形成全员监督格局；严格落实“一岗双责”，常态化开展节前提醒、任前谈话和警示教育，对苗头性问题早发现早纠偏；强化整改落实，通过立行立改、建章立制、跟踪问效，确保问题整改到位。

深化民主管理，凝聚民主团结合力

党支部严格执行“三重一大”、党务公开、厂务公开、民主评议等制度，保障党员群众的知情权、参与权、监督权。通过座谈会、意见箱、合理化建议征集等多种渠道，广泛听取职工心声，并在改善餐饮、建设活动室等方面积极为职工办实事，有效增强了项目部的凝聚力和向心力，营造了团结奋进的良好氛围。

聚焦作风提升，树立实干担当形象

党支部围绕年度目标任务，结合“节省100万”主题实践活动，通过座谈和调查问卷的方式征集意见并推动落实。加强成本控制，依托合理化建议优化管理、改进施工工艺等，实现降本增效；在安全生产“雷霆行动”中压实责任，实现隐患动态清零；深化作风建设，缩短周例会时长，减少文件数量和篇幅，提升工作效能；积极为职工群众办实事，改善食堂菜品，设置职工“点菜单”，持续改善职工工作生活条件。

聚力攻坚克难，彰显实干奋进成效

党支部深化团队建设，引导职工主动攻克工期推进方面的重点难点任务，推动分公司立足济南周边区域，站稳脚跟。面对复杂施工环境，党员先锋队首次采用架桥机完成桥梁施工，编制多项专项方案并通过专家论证，确保工程安全优质推进。积极开展技术创新，成立BIM工作小组，组织BIM技术培训，推行三维施工安全技术交底，累计申报专利23项、工法6项、QC成果6项，多项成果获集团及省市级认定，显著提升了项目科技含量与管理水平。