自廉洁教育月活动开展以来，轨道工程公司紧扣廉洁建设工作要求，以责任压实、宣教提质、廉洁项目创建、家庭助廉为抓手，多点联动、精准发力，扎实开展系列廉洁教育活动，以清风正气护航项目高质量建设。

拧紧责任链条，夯实清廉根基。分公司统筹部署廉洁教育月各项重点工作，指导各项目部结合施工生产实际，细化制定专项活动计划，压实各级廉洁责任。建立“一把手”牵头、全员覆盖的廉洁工作机制，将廉政管控嵌入招标采购、资金拨付、工程变更等廉洁高风险环节。引江补汉、青岛地铁15号线、环北部湾等重点项目靠前谋划，纪检人员提前介入风险排查，同步推进作风整治，严防形式主义、铺张浪费，构建齐抓共管的廉洁工作格局。

丰富宣教载体，厚植廉洁初心。分公司纪委书记、各项目党支部书记带头讲授廉政党课，围绕正确政绩观、纪法红线、廉洁防线开展专题宣讲。依托党员大会、会前十分钟、主题党日活动，系统学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等党纪法规。各项目累计组织97名干部职工赴红色教育基地开展沉浸式学习，常态化观看警示片、剖析工程领域违纪案例，征集廉洁征文、制作廉洁文化作品，以案明纪、以史润心、以文化人。针对物资、财务、经营等关键岗位开展谈心提醒，为新员工上好“廉洁第一课”，推动纪律规矩意识入脑入心。

织密监督网络，打造清廉工程。分公司坚持教育与监管并重，将廉洁教育月活动与廉洁项目建设深度融合，构建全方位、常态化、穿透式廉洁监督体系。细化完善岗位廉洁风险清单，严格落实“三重一大”集体决策制度，从源头防范廉洁风险。持续深化廉洁共建工作，累计与分包商、供应商签订廉洁共建协议141份，划定交往廉洁红线，规范合作行为。各项目累计开展现场廉洁交底56次、典型警示案例教育39场，组织全员签订廉洁从业承诺书349份。通过资金穿透核查、项目自查自纠，实现各项目关键环节零违规、零违纪。

携手亲情助廉，涵养清风家风。分公司积极延伸廉洁教育阵地，推动廉洁建设从“工作圈”向“生活圈”延伸。环北部湾项目部精心开展“清风传家 亲情助廉”主题活动，组织职工及家属观看家风警示影片，发放家庭助廉倡议书，倡导家属当好“廉内助”。现场全员签订家庭助廉承诺书，引导家属常吹廉洁枕边风，管好八小时外生活圈，以纯正家风筑牢家庭防腐屏障，打通廉洁监督“最后一公里”。

下一步，分公司将以此次廉洁教育月活动为契机，常态化推进宣教、监督、家风建设一体发力，持续打造廉洁标杆工程，为项目安全、优质、高效推进提供坚实纪律保障。