为深入推进树立和践行正确政绩观学习教育，北方公司党委紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，坚持以学铸魂、以查促改、以改践行，切实把学习教育成果转化为履职担当、推动发展的强大动力。

深化理论武装，筑牢正确政绩观思想根基

分公司党委把理论学习作为首要政治任务，分层分类推动学习教育走深走实。召开党委理论中心组专题学习研讨会，班子成员认真学习关于树立和践行正确政绩观相关会议精神，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”交流思想认识，深刻剖析不足，提出改进措施，进一步校准政绩坐标、明确实干方向。开展“第一议题”学习研讨，研究推动学习教育问题查摆及整改整治工作，确保学习教育与中心工作同频共振。各党支部将学习教育纳入“三会一课”、主题党日重点内容，结合一线施工、项目管理、经营创效等实际开展学习研讨，推动正确政绩观内化于心、外化于行。

坚持问题导向，抓实清单化闭环式整改整治

分公司领导班子以刀刃向内的勇气，对照政绩观偏差主要问题清单、审计检查及专项整治等反馈问题，紧密结合分管领域业务实际，聚焦市场拓展、合规管理、风险防控、科技创新、安全生产、人才建设、服务职工等重点工作，深入检视查摆践行正确政绩观方面存在的短板弱项。领导班子及班子成员建立“问题清单、责任清单、时限清单”，实行销号管理、闭环落实。各党支部同步组织党员干部开展对照检视和问题查摆，做到问题根源清、整改措施实、整改方向明，形成上下联动、全员参与、查改贯通的工作格局。

强化整改落实，以正确政绩观引领高质量发展

坚持把问题整改作为检验学习教育成效的关键标尺，压实整改责任，推动边学边查边改、立行立改。班子成员带头践行正确政绩观，主动下沉一线，牵头推动落实市场攻坚、安全生产、“斩尾行动”、“两金”压降等重点工作包保责任制，将主要精力放在拓展市场业务、夯实管理基础、严控项目成本、防范化解风险上，以实干实绩引领各项工作健康稳定发展，为实现年度目标任务、推动高质量发展注入强劲动能。