7月20日，党委副书记、工会主席徐杰到华中公司环北部湾广西项目检查调研，并以“落实中央八项规定精神 强化作风纪律建设 助力公司高质量发展”为题讲授专题党课，引导党员干部以过硬作风推动项目建设与公司发展深度融合。

徐杰结合上级党委深入贯彻中央八项规定精神学习教育要求，从四个维度系统阐述作风建设的实践路径。他指出，作风建设是破解发展难题的“金钥匙”，当前建筑业竞争加剧，必须以“钉钉子”精神整治“庸懒散拖”，通过领导干部带头示范、两级机关高效履职，将作风优势转化为攻坚克难的实际成效。他强调，作风建设本质是党性问题，要以合规文化建设为抓手，将制度规范内化为全员自觉，为公司深化改革、提质增效提供坚实保障。

在总结落实中央八项规定精神成效时，徐杰指出，公司通过优化调研机制、精简会议流程、厉行勤俭节约及加强作风建设等举措，实现了管理效能与员工积极性“双提升”。同时，他以多起违规案例为警示，深刻剖析“四风”问题对个人成长、企业形象及发展大局的严重危害，要求党员干部以案为鉴、警钟长鸣。

针对下一步工作，徐杰提出四点要求，一是强化思想根基，将合规教育纳入全员培训体系，通过“线上+线下”双轨模式筑牢思想防线。二是深化基层减负，优化业务流程，严控发文开会数量，让基层集中精力抓落实。三是提升执行效能，加强两级领导班子作风与能力建设，以绩效管理推动目标分解落地。四是破除形式主义，完善“三级联动”监督体系，多采用“四不两直”等方式强化考核实效。