6月3日，公司党委召开2025年度第五次党委会，传达学习习近平在河南洛阳考察时重要讲话精神、对“十五五”规划编制工作和精神文明建设工作重要指示，并就落实情况进行研究部署。公司党委书记翟万全主持会议，公司领导班子成员参加会议并结合分管工作作了交流发言。

会议指出，习近平总书记对“十五五”规划编制工作的重要指示，为公司编制“十五五”规划提供了根本遵循。各单位要深刻领会，将科学决策、民主决策、依法决策贯穿规划编制全过程。要将顶层设计和深度调研结合起来，广泛开展调研，凝聚公司发展共识。要注重政策举措与公司目标任务的系统性整体性和协同性，高质量完成公司规划编制工作。

会议强调，习近平总书记在河南洛阳考察时重要讲话精神，反映了党中央对中部地区发展的高度重视与殷切期望。结合公司发展实际，各单位要坚定不移推动高质量发展，以科技创新为核心驱动力，聚焦前沿技术攻关与成果转化，因地制宜布局新质生产力，加速构建产学研用协同创新体系，不断提升公司核心竞争力、拓宽业务增长极，实现经营规模与质量“双提升”。要用心用情用力做好群众工作，不断深化人文关怀举措落地，切实解决广大职工急难愁盼问题。强化党建引领基层治理，切实整治形式主义为基层减负。做好信访维稳工作，加强风险隐患排查治理，积极营造和谐稳定的发展环境。要从严从实开展好学习教育，强化风腐同查同治，一体推进学查改，做到学有质量、查有力度、改有成效。要坚持以案为鉴，抓好廉洁教育，推动公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育不断走深走实。要积极做好防汛抗旱工作准备工作，高度关注旱涝急转风险，提前做好预案措施，强化在建工程安全度汛管理，最大程度消除安全隐患。

会议指出，习近平对精神文明建设工作的重要指示，科学回答了新时代精神文明建设的一系列重大理论和实践问题，深化了我们党对社会主义精神文明建设的规律性认识，是习近平文化思想的重要组成部分，为公司做好精神文明建设工作提供了重要遵循。各单位要筑牢思想根基，深化理想信念教育，构建“线上+线下”立体化学习矩阵，通过专题党课、红色研学、知识竞赛、网络学习等多元形式，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导干部职工不断提升政治素养与使命担当。要厚植文化底蕴，积极践行核心价值观，将社会主义核心价值观深度融入公司企业文化精神内核，发挥文化育人功能，推进企业文化建设工作，依托主题宣讲、企业文化活动、先进典型选树等载体，不断促进职工文化认同和行动自觉。要强化党建引领，创新精神文明创建工作，不断探索数字化、品牌化工作路径，系统推进文明单位、文明工程创建活动，以精神文明建设新成效赋能公司高质量发展。

会议强调，习近平出席中拉论坛第四届部长级会议开幕式上主旨讲话和向第二十届中国西部国际博览会致贺信精神，对把握国际合作方向、推动区域协同发展意义重大，为推进国际业务提供了遵循。要持续深化“一带一路”建设，将“一带一路”倡议与赤道几内亚“2035年国家经济发展规划”相结合，积极推动赤几电网与电站运维、光伏及其他中远期规划项目取得阶段性进展，并充分发挥公司在赤几电力行业的领军地位加强高层对接，带动非传统业务取得新突破。要全力拓展美洲市场份额，把握秘鲁大力推进基础设施现代化的契机，利用税收减免、资金补贴及审批绿色通道等利好政策，巩固传统水利水电和房建领域等核心业务，深度参与防洪设施、给排水、新能源、交通等基础设施规划。

会议指出，习近平在《求是》杂志上关于《锲而不舍落实中央八项规定精神，以优良党风引领社风民风》这一文章意义深远，为我们持续推进作风建设提供了根本遵循。各单位要深刻领会，将思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要深入推进中央八项规定学习，紧扣“学查改”闭环链条，聚焦学习与查摆中暴露出来的突出问题，建立问题清单，明确整改时限与责任主体，实行销号管理。同时，强化制度建设，完善监督问责机制，推动整改成果转化为作风建设长效机制，确保中央八项规定精神落地生根。