3月11日，公司工会召开第十一届委员会第六次全体会议暨2026年工会工作会议。会议全面部署了2026年公司工会重点工作，并对2025年工会经费收缴管理情况及2026年经费使用安排进行了说明。工会主席徐杰出席会议并讲话。

徐杰紧扣公司年度部署，围绕“服务中心工作，服务职工需求”、充分发挥工会组织桥梁纽带作用提出了具体要求。他强调，一是锤炼务实工作作风。解决工作不主动、不深入、不务实的问题，坚持问题导向，深入开展调查研究，找准问题根源，推动工作走深走实。二是强化中心大局意识。解决围绕中心服务大局成效不明显的问题，树立目标导向，融入公司生产经营，在工程分包、物资采购、科技创新及人才培养等关键领域履职发力。三是打破工作格局局限。摒弃“就工会说工会”的思维，争取行政、党组织的支持，强化工会对共青团组织的带动作用，联动地方、业主、分包商工会组织，凝聚发展合力。四是做实职工服务工作。解决关心职工群众不到位的问题，摸清职工诉求，细化帮扶举措，落实帮扶工作，增强职工归属感与幸福感。五是提升创新履职能力。解决工作创新及人工智能手段运用不够的问题，强化工会干部自主学习意识，提升学习主动性，以数字化、智能化手段提升工会工作效率和质量。六是规范经费使用管理。解决工会经费使用不严肃的问题，杜绝“为了花钱而花钱”，将经费用在职工活动、生产经营和稳定职工队伍上，确保合规、高效。

会议明确了工会2026年重点工作，即聚焦深化劳动和技能竞赛、强化创新创效工作、维护企业和谐稳定、加强先进典型人物选树、做深做实人文关怀、丰富职工精神文化生活、加强工会自身建设和规范工会经费管理。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务，公司工会将以此次会议为契机，正视问题、补齐短板，切实履行工会职能，当好职工群众的“娘家人”，推动工会工作再上新台阶，为公司高质量发展注入强劲动力。