为持续推进合规文化建设，12月16日，轨道工程公司开展了合规管理专题培训。

本次培训聚焦巡视、审计及项目联合巡查发现的合规问题，坚持问题导向，深度剖析讲解了落实中央八项规定精神、工程分包、招标采购、选人用人、资金拨付等关键环节的合规风险及潜在风险点，并针对各类具体问题，明确提出了切实可行的改进措施与解决方案，有效强化了分公司和项目两级管理人员的合规管理能力。

分公司将以此培训为契机，立即开展自查自纠和整改工作，进一步检验培训成效，持续提升合规管理水平，为项目规范化、标准化、合规化运营奠定坚实基础，为分公司高质量发展保驾护航。