5月24日，党委副书记、工会主席徐杰一行到引汉济渭项目调研指导工作。

徐杰深入项目施工一线，实地察看项目建设推进情况，并组织召开座谈会，围绕公司发展战略、青年职业发展、职工人文关怀等重点工作，与项目职工深入交流。

座谈会上，徐杰结合行业发展形势和公司整体战略布局，重点解读公司“十五五”规划、相关管理制度、企业文化内核等内容，并对项目下一阶段工作提出五点要求：

一是坚持党建引领，赋能经营发展。以“党建+”系列活动为重要抓手，充分发挥党建引领作用和党员先锋模范作用，深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，推动党建工作与生产经营、施工建设、团队管理深度融合、同频共振。

二是聚力收尾攻坚，深耕区域市场。要锚定项目建设目标，严格细化工期计划，实行挂图作战，保质保量推进项目收尾各项工作；坚持以在建树品牌、以品牌拓市场，依托优质工程建设口碑，持续深耕区域市场，实现项目履约与市场拓展双向赋能。

三是严守合规底线，筑牢经营防线。树立全员合规经营、依规履职的核心理念，将合规管理贯穿项目建设全过程。常态化开展经营风险排查工作，精准防范各类经营风险，层层压实合规管理责任，坚决守住合规经营底线。

四是深耕文化铸魂，助推人才成长。立足企业文化核心价值，将文化理念融入团队建设与日常管理，凝聚干事合力，筑牢发展根基；完善绩效全流程管理体系，以绩效面谈助推青年人才历练成长，提升履职效能与综合能力，打造专业骨干队伍。

五是抓实廉洁教育，强化自律意识。常态化开展廉洁教育与自查自纠工作，引导全体职工筑牢拒腐防变思想防线，严守纪律规矩与廉洁从业准则。持续深化项目廉洁建设，营造风清气正的履职环境。