9月7日，公司党委召开扩大会议暨党建工作领导小组会议，认真传达学习中央、国资委及集团公司相关会议精神，系统总结公司党委树立和践行正确政绩观学习教育开展情况，研究部署巩固拓展学习教育成果、建立长效机制工作。党委书记、董事长翟万全主持会议并讲话，公司领导班子成员参加会议，各部门主要负责人列席会议。

会议认为，开展树立和践行正确政绩观学习教育，是今年党建工作的一项重要政治任务，是锚定公司“十五五”发展目标、引领企业高质量发展的关键抓手，更是引导全体党员干部校准干事导向、坚守为民初心、实干担当作为的重要举措。习近平总书记的重要指示，对学习教育工作和成效给予充分肯定，对巩固拓展学习教育成果、建立树立和践行正确政绩观长效机制提出明确要求，为我们开展学习教育提供了根本遵循、指明了前进方向。

会议指出，学习教育开展以来，公司党委坚决贯彻集团公司党委相关工作部署，紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，统筹抓实学习研讨、查摆问题、整改整治等各项工作，推动学习教育走深走实、见行见效。理论学习分层分类开展研学培训，筑牢党员干部履职担当思想根基；对标检视精准深入，逐项排查梳理短板弱项；整改整治常态长效，闭环落实整改举措，推进制度废改立留；广泛征集意见，深入基层调研，做实员工关怀，切实把学习成效转化为公司高质量发展实效。

会议强调，要持续深化理论武装。把习近平总书记重要指示批示精神作为党委中心组、“三会一课”常态化学习内容，与公司改革发展实际紧密结合，提高学习研讨质量。常态化开展警示教育，用身边事教育身边人，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。要持续抓好整改巩固。以钉钉子精神逐项整改、常态巩固，避免问题反弹。及时修订完善制度漏洞，加强制度执行监督检查，把好经验好做法固化为长效机制。将正确政绩观贯穿干部选育管用全链条，树牢重实干、重实绩用人导向。要持续推动改革发展。认真落实公司年中工作会部署，全力完成年度目标任务。贯彻落实集团公司“诚信、合规、廉洁、执行”文化，深化公司特色文化，以文化软实力凝聚合力。牢固树立“一切工作到项目”理念，抓实为基层减负，抓严项目全过程管控，依托科技创新和数字化转型，提升项目履约质效和价值创造能力。